Equipos

Definición: En el contexto de este Real Decreto, se considera equipo de trabajo cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Esto incluye equipos fijos y móviles, así como cualquier componente o accesorio necesario para su correcto funcionamiento.

Características principales de los equipos de trabajo según el Real Decreto 1215/1997:

Seguridad y salud: Los equipos de trabajo deben diseñarse, fabricarse, adaptarse y mantenerse de manera que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores que los utilizan. Esto implica la prevención de riesgos laborales y la implementación de medidas de seguridad adecuadas.

Utilización segura: Los trabajadores deben estar capacitados y autorizados para utilizar los equipos de trabajo de manera segura. Además, deben seguir las instrucciones de uso proporcionadas por el fabricante o proveedor.

Mantenimiento: Los equipos de trabajo deben someterse a un mantenimiento adecuado y periódico para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad. Esto incluye inspecciones regulares, reparaciones y reemplazo de piezas defectuosas.

Información y formación: El empresario debe proporcionar a los trabajadores información y formación adecuada sobre los riesgos asociados al uso de equipos de trabajo, así como las medidas de prevención y seguridad necesarias.

Marcado CE: Los equipos de trabajo deben llevar el marcado CE si están sujetos a esta obligación según la legislación vigente en materia de seguridad y salud.

Registro de equipos: Se debe llevar un registro de los equipos de trabajo utilizados en la empresa, que incluya información sobre su identificación, fecha de puesta en servicio, inspecciones y mantenimiento realizados, entre otros datos relevantes.

Es importante destacar que el Real Decreto 1215/1997 establece una serie de requisitos y obligaciones específicas relacionadas con la seguridad y salud en el uso de equipos de trabajo en el ámbito laboral en España. Para obtener información detallada y actualizada sobre este tema, es recomendable consultar el texto completo del Real Decreto y, en caso de dudas o necesidad de asesoramiento específico, contactar con las autoridades competentes en materia de seguridad y salud laboral en España.